“世上没有人不喜欢赞美的,所以你要大胆的赞美对方,因为赞美能缓解现场气氛,且能给对方身心舒畅。”
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“精明的商家更看中20%的老顾客,为他们提供更为周到的服务,最终赢得了80%的利润。”
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执行力,历来都是企业和领导人最为关注的一个问题。那如何有效地提高执行力呢?在回答这个问题前,有一个方向是明确的,不论执行效果如何,先要在组织上下营造一种在执行中理解的工作氛围。当然,更多的是领导人要学会发挥团队的力量,尽量做到群策群力,避免决策失误给执行过程中带来的
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墨菲定律源于美国一名名叫爱德华墨菲的论断,其意思指事情如果有可能变坏的话,不管这种可能性有多小,它总会发生。正是这种理念,给我们日常生活带来了诸多的思考和警示。 好的开始,未必有好结果;坏的开始,结果可能会更糟。 在现实生活中,有很多事情并不像人们看似外表那样简单,其
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精神可解读为精气、元神,精明、神通,多指人的意识,是人思维活动的心理状态。正是这种心理状态,涵概了人与自然作斗争过程中的整个思想观念,道出了人是一种复杂多变的高级动物,故有人把精神与宗教联系在一起,以此来表达一种寄托。 精神是一个民族的灵魂。 自古以来,精神都是续写民
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在挪威国的菜市场上,死活沙丁鱼的价格相差近一倍,所以渔民总是千方百计地让沙丁鱼活着运回渔港,然后再把它卖给喜欢吃沙丁鱼的人。但值得一提的是渔民在运输沙丁鱼的过程中,绝大部分因窒息而死亡。但有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着运回渔港。因为此船长严格保守秘密,前期没人知
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鱼和熊掌不可兼得。这句话告诉我们,万事不可能做到完美。 在现实生活中,有许多人因为坚持而成功;又有许多人因为放弃而失败;但待他们静下心来想想,成功与失败的人同样有许多得失。这些真理告诉我们:人人都想成功,但在通往成功的道路上,选择适当放弃,又何尝不是人生的另一种智慧
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《南辕北辙》是我们小学时学过的一则寓言故事,内容讲述了一个人要乘车到楚国去,由于选择了相反的方向又不听他人的劝告,只能离楚国越来越远。其至真的哲理告诉我们:方向比努力更重要!。为此,有人说:选择实际上就是为自己找一个方向,如果方向选错了,所做的努力是为错误而做准备
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身在职场的人士都希望自己能有一个良好的生存和发展空间。笔者从事人力资源管理多年,通过日常工作和对身边人的调查后,得出以下结论,来帮助你了解自己在职场的发展是否成功,或即将成功。但要强调的是,以下测试多用于现代管理企业,针对那些带有浓厚政治色彩的国企,具有参考价值。
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有员工毛艳向我抱怨说,她曾经跟领导提过不少的好意见和好建议(她本人认为的),但总是得不到领导的认可,久而久之,使得她不想再提了。 听完她的话,我主动约她来我办公室聊聊。在与她聊的时候,我拿出了准备好的纸和笔,还特地为她泡了一杯茶,先与她拉了拉家长,然后再问她是如何跟
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